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Titre et niveau du poste: Chargé de Coordination FPU (IPO) (détaché sans-contrat)

Unité Organisationelle: MONUSCO

Lieu d’affectation: Dans la zone de mission, en fonction des besoins opérationnels

Superviseur direct: Commissaire Adjoint de Police

Durée: 12 mois (avec la possibilité d'une extension)

Date limite de dépôt des candidatures: 31 Aout 2024

Valeurs fondamentales des Nations Unies : intégrité, professionnalisme et respect de la diversité

Qualifications :

Educations : Un diplôme universitaire ou équivalent en administration publique, en sciences sociales ou en sécurité publique ou un autre diplôme supérieur pertinent ou équivalent est requis. Une certification en ressources humaines, en administration des affaires et en administration publique serait un avantage.

Expérience : professionnelle Un minimum de 7 ans d'expérience active dans le domaine de l'application de la loi au niveau national est requise dans un ou plusieurs des domaines suivants : Opérations de police/sécurité (y compris, par exemple la planification du bureau de coordination de la FPU, la police maritime/riveraine, la sécurité des frontières, les douanes, l'immigration, les opérations des unités de police spéciales/formées, les organisations transnationales organisées, etc, la sécurité des frontières, les douanes, l'immigration, les opérations spéciales des unités de police constituées, la criminalité transnationale organisée). Une expérience de commandement d'une FPU (unité de police constituée) ou de coordinateur d'une FPU dans le cadre d'une mission des Nations unies est requise. Posséder des connaissances pertinentes. Avoir des connaissances pertinentes dans les domaines suivants : maintien de l'ordre, contrôle des foules et des émeutes, protection des personnalités et intervention tactique, et lutte contre le terrorisme. Expérience en matière de formation, d'information, de sécurité publique, de police de proximité, de police judiciaire, de droits de l'homme et d'administration.

Rank : Être un officier de police supérieur avec le grade minimum de major ou équivalent.

Langues : La maîtrise du français ou de l'anglais oral et écrit est requise. Une connaissance bilingue (anglais et français) est un avantage.

Évaluation pour le service de mission : Tous les candidats doivent être soumis à une évaluation pour le service en mission (AMS) par une équipe d'assistance et d'évaluation de la sélection (SAAT) déployée dans un État membre ou par des officiers qui terminent une mission de l'ONU de moins de deux ans. Une SAAT en mission est également requise pour les États membres qui contribuent habituellement et n'organisent pas de SAAT dans leur pays.
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La préférence sera donnée aux candidates à qualifications égales.
Date d'émission : 31 Juillet 2024

Post title and level: FPU Coordination Officer IPO Position (seconded, non-contracted)

Organizational Unit: MONUSCO

Duty Station: In the mission area, based on operational requirements.

Reporting to: Deputy Police Commissioner

Duration: 12 Months (with the possibility of an extension)

Deadline: 31 August 2024

United Nations Core Values: Integrity, Professionalism, and Respect for Diversity

QUALIFICATIONS:

Education: Graduation from a certified police College or Academy or other law enforcement educational the institution is required.

Work Experience: A minimum of 7 years of experience of active experience in national law enforcement is required in one or several areas of the following areas: Police Operations/Security (including, for example, FPU Coordination office planning, maritime/riverine policing, border security, customs, immigration, special particular/formed police unit operations, transnational organized crime). Experience of FPU (Formed police unit) commanding or as an FPU coordinator in any UN mission is required. Relevant knowledge in the following fields: policing, crowd and riot control, VIP protection and tactical intervention, and anti-terrorism. Knowledge now about Training, Information, Public Security, Police of Proximity, Judicial Police, Human Rights, and Administration. The rank of superior police officer (Major) is required.

Rank: A senior Police Officer with the minimum rank of major or equivalent

Languages: English and French are the working languages of the UN. For the post advertised, fluency in
oral and written French and English are required.

Assessment for Mission Service: All candidates should be cleared through an Assessment for Mission
Service (AMS) either by a Selection Assistance and Assessment Team (SAAT) deployed to a Member State or based on an in-mission AMS upon arrival of the candidates—failure to pass the in-mission assessment will result in the candidate’s repatriation. In this case, the Member State will bear all repatriation-related expenses. Therefore, Member States are strongly encouraged to request a SAAT to conduct an AMS in the Member State before the police personnel deployment.

Preference will be given to equally qualified women candidates.
Date of Issuance: 31 July 2024

Titre et niveau du poste: Chef d’Etat-Major, (IPO détaché sans contrat)
Unité organisationnelle: Mission Multidimensionnelle de Stabilisation des Nations Unies en République Démocratique du Congo (MONUSCO)
Lieu d'affectation: Goma
Superviseur direct: Commissaire Adjoint de Police MONUSCO
Durée: 12 mois (prorogeable)
Date limite de dépôt des candidatures: 31 August 2024

Valeurs fondamentales des Nations Unies : Intégrité, professionnalisme et respect de la diversité

QUALIFICATIONS :

Education : Diplôme universitaire du second cycle (Master ou équivalent) en Droit, gestion de la police, Application de la loi, Etudes de sécurité, Justice pénale, administration publique ou des affaires, gestion des ressources humaines, gestion du changement ou domaine connexe. Un diplôme universitaire de premier cycle combiné à une expérience pertinente peut être accepté en lieu et place du diplôme universitaire du second cycle. Une formation spécialisée dans le domaine de responsabilité du titulaire du poste (administration, formation) est hautement souhaitable. Un diplôme d'une académie de police certifiée ou d'une autre institution nationale ou internationale de formation à l'application de la loi est requis.

Expérience: Au moins sept ans (neuf ans en l'absence de diplôme du second cycle universitaire) de service effectif ou d'une expérience active de police et pertinente dans un organisme national ou international d'application de la loi, tant sur le terrain qu'au siège de la police nationale; 5 ans d'expérience dans la planification stratégique et de gestion dans un ou plusieurs des domaines suivants: gestion des ressources humaines et financières, administration policière, formation et perfectionnement de la police, sont requis; expérience managériale dans l'administration de la police au niveau régional ou national - hautement souhaitable. Une expérience au sein des Nations Unies ou internationale est un avantage.

Rank : Le grade requis pour ce poste est celui de Superintendent of Police ou tout autre grade équivalent ou supérieur.

Langue : L'anglais et le français sont les langues de travail des Nations Unies. Pour ce poste, la maîtrise du français et de l'anglais oral et écrit est requise.

Évaluation pour le service de mission : tous les candidats doivent être approuvés au moyen d'une évaluation pour le service de mission (ESM) soit par une équipe d'aide à la sélection et d'évaluation (SAAT) déployée dans un État membre, soit sur la base d'une ESM en mission à l'arrivée des candidats… L'échec de l'évaluation en mission entraînera le rapatriement du candidat. Tous les frais liés au rapatriement dans ce cas sont à la charge de l'État membre. Par conséquent, les États membres sont fortement encouragés à demander à une SAAT de procéder à une ESM dans l'État membre avant le déploiement du personnel de police.

La préférence sera donnée aux candidates également qualifiées.
Date de publication : 31 Juliet 2024

Post title and level: Chief of Staff (IPO – seconded non-contracted)

Organizational Unit: United Nations Multidimensional Stabilization Mission in the Democratic Republic of Congo (MONUSCO)

Duty Station: GOMA

Reporting to: Deputy Police Commissioner

Duration: 12 months (extendible)

Deadline for applications: 31 August 2024

United Nations Core Values: Integrity, Professionalism, and Respect for Diversity

QUALIFICATIONS:

Education: Advanced university degree (Master's degree or equivalent) in law, police management, law enforcement, security studies, criminal justice, business or public administration, human resources management, change management, or related area. A first-level degree, combined with qualifying experience, may be accepted in lieu of an advanced university degree. Specialized training in the area of the incumbent's responsibility (administration, training, etc) is highly desirable. Graduation from a certified Police Academy or other national or international law enforcement training institution is required.

Experience: A minimum of 7 years (9 years in the absence of an advanced degree) of progressive, relevant responsible, and active policing service/experience in a national or international law enforcement agency, both at the field and national headquarters level- required; 5 years of active police experience at policy-making level with strategic planning and management experience in one or few of the following areas: human and financial resources management, police administration, police training and development, - required; practical direct experience in commanding a regional or a state level police administration unit- highly desirable. Previous UN or international experience is an advantage.

Rank: The rank required for this post is Superintendent of Police or other equivalent or higher.

Language: English and French are the working languages of the United Nations Secretariat. Fluency in French and English (both oral and written) is required.

Assessment for Mission Service: All candidates should be cleared through an Assessment for Mission Service (AMS) either by a Selection Assistance and Assessment Team (SAAT) deployed to a Member State or based on an in-mission AMS upon arrival of the candidates. Failure to pass the in-mission assessment will result in the candidate’s repatriation. In this case, all repatriation-related expenses are to be borne by the Member State. Therefore, the Member States are strongly encouraged to request a SAAT to conduct an AMS in the Member State before the police personnel deployment.

Preference will be given to equally qualified women candidates.
Date of Issuance: 31 July 2024